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‘Relevo’ suma otros cinco negocios en lo que va de marzo y llega a 39 cerca de su primer aniversario
miércoles, 18 de marzo de 2026
El proyecto de la DIPUTACIÓN DE ÁVILA para impulsar el traspaso de empresas en los municipios de la provincia, ‘Relevo Generacional en el Negocio Rural de Ávila’, llega ya 39 negocios traspasados tras incorporar, en la primera mitad de marzo, cinco nuevos establecimientos a sus casos de éxito. “A tres semanas de cumplir su primer año de existencia, es una gran noticia movernos en estos números, que dan una media de 3,5 traspasos al mes en nuestro medio rural”, apunta el vicepresidente primero y diputado de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, Jesús Martín.
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Se trata de cinco negocios de tres sectores distintos, como son el comercial, el agropecuario y el hostelero, lo que "da la medida del amplio abanico que abarcamos, poniendo en contacto a ofertantes e interesados en emprender en cualquiera de los 247 municipios abulenses”, añade Martín. Con estas cinco incorporaciones, desde que se puso en marcha el proyecto de la Diputación, de los 39 traspasos completados, 24 pertenecen al sector hostelero y 15 a otros vinculados a la industria, el ocio, la salud, la ganadería y el consumo.
El primero de los traspasos cerrados en marzo es el Mesón La Fragua, en Martieherrero, ejemplo del negocio familiar de hostelería en funcionamiento desde hace 25 años y con una sólida trayectoria, buena reputación y clientela fija. Ubicado a tan solo seis kilómetros de la ciudad de Ávila, estaba totalmente montado y equipado, lo que permite retomar la actividad sin inversiones adicionales. Los otros dos negocios hosteleros traspasados en lo que va de marzo son el bar municipal de Mironcillo y un afamado restaurante de la Sierra de Gredos, en la N-502 en San Martín del Pimpollar.
En cuanto a los otros sectores, se ha dado el relevo a un local comercial de El Barraco en el que se ubicaba una pastelería, y a una explotación de ganado caprino de Casavieja que ahora pasará a criar vacuno y ovino, de 2.000 m2 de nave y 11.000 m2 de terreno que son prados anexos junto al monte público. Cuenta con sala de ordeño, manovac con variador de frecuencia, un tanque de leche con capacidad para 1.200 litros, sala de lactación artificial automatizada, dos silos de quince toneladas de capacidad cada uno, comederos y bebederos, instalación para vagoneta de alimentación y una miniexcavadora.
Sobre ‘Relevo Generacional en el Negocio Rural de Ávila’
Según datos del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, el 70 % de las pequeñas y medianas empresas no tienen un plan de sucesión y tres de cada diez no consiguen sobrevivir al cambio generacional.
La implementación de un proyecto para visibilizar los negocios activos susceptibles de transferencia de gestión o propietario se convierte, así, en un instrumento pertinente para la búsqueda de personas con perfiles adecuados para su adquisición y gestión, dando un primer impulso al proceso de relevo del negocio a potenciales empresarios que aseguren la continuidad de los negocios.
Numerosos negocios rentables en los pueblos de la provincia buscan un relevo que les permita continuar en activo y evitar un cierre definitivo. Hay que tener en cuenta que la alternativa de un negocio en el entorno rural cuenta con no pocas ventajas, entre las que se cuentan un precio más asequible que los de la ciudad, menor cantidad de gastos asociados, la menor cantidad de gestiones administrativas para llevarlo a cabo, la rentabilidad de estos, la escasa competencia en su ámbito territorial, el apoyo de los anteriores propietarios que colaboran activamente en el proceso de aprendizaje del nuevo emprendedor, la positiva acogida de los habitantes de la zona que ven asegurada la continuidad de un servicio esencial y las múltiples vías para llegar a un acuerdo: venta, alquiler, traspaso, cesión gratuita a cambio mantener la oferta del servicio (caso de los bares de titularidad municipal), cesión a cambio de mantener las instalaciones, o participar como socios donde uno aporta el negocio y otro la mano de obra.
Por todo ello, la Diputación Provincial de Ávila se puso en marcha en abril de 2025 el proyecto Relevo Generacional en el Negocio Rural, que ha venido desarrollándose con éxito hasta hoy para que continúen funcionando los negocios de nuestros pueblos. Cada negocio que permanece abierto supone fijar población en la zona y dinamizarla económicamente, además de brindar un servicio imprescindible para las personas que ya viven allí.
El proyecto pone en contacto a nuevos emprendedores con personas que deciden cerrar su negocio por jubilación u otros motivos para evitar su cierre definitivo, apoyándoles en el proceso para conseguir un relevo que asegure la continuidad de su actividad, la generación de empleo y la estabilidad demográfica en la provincia.