Los traspasos completados este mes de enero son un supermercado en Casavieja y una tienda de comestibles en Santa Cruz de Pinares, “servicios esenciales para el día a día de los vecinos”; una casa rural en Arenas de San Pedro, “de doce placas y construida a comienzos del siglo XX con vigas de madera, totalmente reformada con cinco habitaciones, dos baños, un aseo, salón y cocina, y con licencia de alquiler turístico”; y el bar ‘Lara’, en El Arenal, “situado en el centro del pueblo, con gran número de clientes, en un entorno natural como la Sierra de Gredos, con dos plantas, amplia terraza con mobiliario, luz natural, baños, aire acondicionado con bomba de calor y barra de nueve metros, cocina con plancha, asador de pollos, churrera profesional y la posibilidad de alquilar una vivienda”, detalla el vicepresidente.

Desde que se puso en marcha el proyecto de la Diputación, de los 31 traspasos completados, 18 pertenecen al sector hostelero y trece a otros vinculados a la industria, el ocio, la salud, la ganadería y el consumo.

Sobre ‘Relevo Generacional en el Negocio Rural de Ávila’

Según datos del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, el 70 % de las pequeñas y medianas empresas no tienen un plan de sucesión y tres de cada diez no consiguen sobrevivir al cambio generacional.

La implementación de un proyecto para visibilizar los negocios activos susceptibles de transferencia de gestión o propietario se convierte, así, en un instrumento pertinente para la búsqueda de personas con perfiles adecuados para su adquisición y gestión, dando un primer impulso al proceso de relevo del negocio a potenciales empresarios que aseguren la continuidad de los negocios.

Numerosos negocios rentables en los pueblos de la provincia buscan un relevo que les permita continuar en activo y evitar un cierre definitivo. Hay que tener en cuenta que la alternativa de un negocio en el entorno rural cuenta con no pocas ventajas, entre las que se cuentan un precio más asequible que los de la ciudad, menor cantidad de gastos asociados, la menor cantidad de gestiones administrativas para llevarlo a cabo, la rentabilidad de estos, la escasa competencia en su ámbito territorial, el apoyo de los anteriores propietarios que colaboran activamente en el proceso de aprendizaje del nuevo emprendedor, la positiva acogida de los habitantes de la zona que ven asegurada la continuidad de un servicio esencial y las múltiples vías para llegar a un acuerdo: venta, alquiler, traspaso, cesión gratuita a cambio mantener la oferta del servicio (caso de los bares de titularidad municipal), cesión a cambio de mantener las instalaciones, o participar como socios donde uno aporta el negocio y otro la mano de obra.

Por todo ello, la Diputación Provincial de Ávila se puso en marcha en abril de 2025 el proyecto Relevo Generacional en el Negocio Rural, que ha venido desarrollándose con éxito hasta hoy y que continúa colaborando a que continúen funcionando los negocios de nuestros pueblos. Cada negocio que permanece abierto supone fijar población en la zona y dinamizarla económicamente, además de brindar un servicio imprescindible para las personas que ya viven allí.

El proyecto pone en contacto a nuevos emprendedores con personas que deciden cerrar su negocio por jubilación u otros motivos para evitar su cierre definitivo, apoyándoles en el proceso para conseguir un relevo que asegure la continuidad de su actividad, la generación de empleo y la estabilidad demográfica en la provincia.

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