Orden del día, Pleno 13/18

Listado de los puntos a tratar en el pleno ordinario del 29 de octubre de 2018.

A) Parte resolutiva

A.1.- Aprobación del acta de la sesión anterior

A.2.- ÁREA DE FAMILIA, DEPENDENCIA Y OPORTUNIDADES: Contrato de Servicio de Comedor y cafetería del Centro Residencial “Infantas Elena y Cristina”. PRÓRROGA (Expte. 4669/2015. Propuesta 17.10.18).

A.3.- ÁREA DE COOPERACIÓN ECONÓMICA LOCAL: Expediente de contratación para la adjudicación del contrato de la obra “Conservación de carreteras. Zona I”. APROBACIÓN (Expte. 6564/2018. Propuesta 17.10.18).

A.4.- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. Retribuciones durante la situación de incapacidad temporal (Expte. 2/2018. Dictamen 26.10.18).

A.5.- ÁREA DE ECONOMÍA Y HACIENDA: Reconocimiento extrajudicial de créditos 7/2018. Aprobación. (Dictamen 26.10.18).

A.6.- ÁREA DE ECONOMÍA Y HACIENDA: Convenio Diputación-CONFAE desarrollo Ávila 2020. (Dictamen 26.10.18).

A.7.- ÁREA DE ECONOMÍA Y HACIENDA: Manual de Imagen Corporativa. (Dictamen 26.10.18).

A.8.1.- MOCIONES AL PLENO. MOCIÓN DEL GRUPO PP. PARA GARANTIZAR LA LIBERTAD DE ELECCIÓN EDUCATIVA DE LAS FAMILIAS (R.E. 5922 de 28.09.18).

A.8.2.- MOCIONES AL PLENO. MOCIÓN DEL GRUPO UPyD. CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER RURAL (R.E. 6448 de 22.10.18).

A.8.3.- MOCIONES AL PLENO. MOCIÓN DEL GRUPO PSOE. IMPULSO, DENTRO DEL PROGRAMA ÁVILA 2020, DE UN PLAN DE AYUDAS PARA CREACIÓN Y MODERNIZACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN NÚCLEOS MENORES DE 500 HABITANTES (R.E. 6460 de 22.10.18).

A.8.4.- MOCIONES AL PLENO. MOCIÓN DEL GRUPO PP. APOYO A LA MODIFICACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA DE RÉGIMEN ELECTORAL GENERAL PARA QUE LA LISTA MAS VOTADA GOBIERNE EN LOS AYUNTAMIENTOS (R.E. 6523 de 24.10.18).

B) Actividad de control

B.1.- NOMBRAMIENTO AUXILIAR GRUPO CS (Expte. 7115/2018. Resolución 17.10.18).

B.2.- EXTRACTO DE RESOLUCIONES DEL MES DE SEPTIEMBRE DE 2018 (Expte. 67/2018).

B.3.- RELACIÓN VÍCTIMAS -24 de septiembre /24 de octubre 2018- (Expte. 419/2017)

C) Ruegos y preguntas ¿Leer el orden del día del pleno corporativo?